— Module bonus · + Expert —

Pack Expert

Quatre apports de la recherche récente (2019-2025) qui approfondissent les modules de la formation : neurosciences, travail hybride, inclusion et sécurité psychologique. Pour les managers qui veulent aller au-delà des fondamentaux.

4 apports experts

Les apports

Théorie Polyvagale — Intelligence du système nerveux

Extension Module 2 — Régulation

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IE Hybride & Digitale — Lire et agir à distance

Extension Module 3 — Empathie

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IE Inclusive — Neurodiversité & biais culturels

Extension Module 3 — Empathie

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Sécurité psychologique avancée — Amy Edmondson

Extension Module 4 — Leadership

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Synthèse — 4 engagements concrets

Polyvagal : diagnostiquer l'état biologique de l'équipe avant chaque réunion importante. IE Hybride : adopter la règle « demander, ne pas interpréter » pour tout signal digital ambigu. IE Inclusive : appliquer le filtre inclusif avant toute interprétation. Sécurité psychologique : intégrer les 5 questions Edmondson dans le cockpit climat trimestriel.

Un leadership émotionnel de niveau expert intègre la biologie, adapte ses pratiques au contexte et mesure ses résultats avec des métriques comportementales précises.

Ressources interactives

Workbooks & suivi de l'apprenant

Les cahiers d'exercices des 5 modules à compléter en ligne, votre fiche de suivi et l'export Word de vos workbooks complétés.

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Fiche de suivi de l'apprenant INTERACTIF

Avancement de tous les modules en temps réel · attestation liée aux quiz

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Tous les workbooks interactifs INTERACTIF

Exercices des 5 modules à remplir en ligne · export Word par module

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